Job Vacancy in the Indonesian Embassy in Astana

Job Vacancy in the Indonesian Embassy in Astana

KEDUTAAN BESAR REPUBLIK INDONESIA
ASTANA
 
P E N G U M U M A N
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI HONORER
KEDUTAAN BESAR REPUBLIK INDONESIA ASTANA
TAHUN ANGGARAN 2017
 
Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Astana membuka kesempatan kepada 3 (tiga) orang  Warga Negara Indonesia (WNI) dan 1 (satu)  orang Warga Negara Kazakhstan (WNK) untuk formasi Pegawai honorer, yakni:
  1. Staf Administrasi.
  2. Guru Musik Tradisional Indonesia.
  3. Staf Fungsi Penerjemah.
  4. Supir (Warga Negara Kazakhstan-WNK)
I. PERSYARATAN UMUM
  1. Sehat jasmani dan rohani;
  2. Tidak berstatus mahasiswa;
  3. Tidak memiliki catatan kriminalitas di manapun yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian Indonesia maupun Kepolisian Kazakhstan;
  4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain;
  5. Tidak bersuami/beristrikan seseorang yang tanpa kewarganegaraan;
  6. Jika lulus seleksi, wajib bersedia untuk bekerja dan ditempatkan di seluruh fungsi/bagian yang ditentukan oleh KBRI Astana;
  7. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi penerimaan pegawai honorer di KBRI Astana.
 II. PERSYARATAN KHUSUS STAF ADMINISTRASI
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berijazah minimal S1;
  3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri;
  4. Memahami prinsip-prinsip dan metode akuntansi dan pembukuan;
  5. Menguasai bahasa Indonesia dengan baik (lisan dan tulisan);
  6. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan, dibuktikan dengan sertifikat TOEFL);
  7. Berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2017 (lahir setelah 31 Desember 1982);
  8. Wajib menguasai Komputer dan Aplikasi Perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
  9. Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit/Dokter;
  10. Mampu mengemudikan kendaraan roda empat dan memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) yang berlaku;
  11. Diutamakan bagi yang memiliki kompetensi dan kemampuan berbahasa Rusia.
III. PERSYARATAN KHUSUS GURU MUSIK TRADISIONAL INDONESIA
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berijazah minimal S1;
  3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri;
  4. Menguasai lebih dari 4 macam jenis alat musik tradisional Indonesia antara lain seperti angklung, kendang, suling, sasando, sapeh, gambus, dan lain-lain;
  5. Menguasai bahasa Indonesia (lisan dan tulisan);
  6. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan, dibuktikan dengan sertifikat TOEFL);
  7. Berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2017 (lahir setelah 31 Desember 1982);
  8. Memiliki Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian;
  9. Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit/Dokter;
  10. Wajib menguasai Aplikasi Perkantoran seperti Microsoft Office Office (Word, Excel, Power Point);
  11. Mampu mengemudikan kendaraan roda empat/mobil dan memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) yang berlaku;
  12. Memiliki kompetensi dalam membuat backing track dengan berbagai software Digital Audio Workstation (DAW).
IV. PERSYARATAN STAF FUNGSI PENERJEMAH
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berijazah minimal S1;
  3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri;
  4. Menguasai dan mampu berbahasa Rusia dengan baik (lisan dan tulisan) ditunjukkan dengan ijazah/sertifikat;
  5. Menguasai bahasa Indonesia dengan baik (lisan dan tulisan);
  6. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan, dibuktikan dengan sertifikat TOEFL);
  7. Memiliki Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian;
  8. Berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2017 (lahir setelah 31 Desember 1982);
  9. Wajib menguasai Komputer dan Aplikasi Perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
  10. Mampu mengemudikan kendaraan roda empat dan memiliki Surat Ijin Mengemudi.
V. PERSYARATAN SOPIR
  1. Warga Negara Kazakhstan
  2. Berijazah minimal setingkat SLTA;
  3. Menguasai Bahasa Rusia, Kazakh dan Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan);
  4. Berusia maksimum 40 tahun pada tanggal 1 Januari 2017 (lahir setelah 31 Desember 1977);
  5. Memiliki Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian Setempat;
  6. Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) Tipe B dan D1;
  7. Memiliki pengalaman mengemudikan kendaraan minimal 3 Tahun;
  8. Tidak memiliki catatan kriminal dari Pemerintah Kazakhstan;
  9. Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Setempat.
IV. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
  1. Menyampaikan berkas lamaran dengan lampiran sebagai berikut:
    • Pas foto berwarna 6 bulan terakhir ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar dan dicantumka nama pelamar di bagian belakang foto;
    • Surat lamaran sebagai Pegawai Honorer KBRI Astana;
    • Daftar Riwayat Hidup;
    • Scan Paspor RI dan Kazakhstan yang masih berlaku;
    • Scan Akte Kelahiran;
    • Scan Surat Izin Mengemudi (SIM) yang masih berlaku;
    • Scan ijazah terakhir berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tandatangan asli);
    • Scan Sertifikat TOEFL;
    • Surat Keterangan Sehat dari dokter dan bebas narkotika/obat-obatan terlarang (terbaru);
    • Fotokopi surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian Indonesia/Kazakhstan
  2. Pengiriman berkas lamaran disampaikan melalui email dan ditujukan kepada: embassy@kbri-astana.kz; astana@indonesianembassy.org.kz; astana.kbri@kemlu.go.id
  3. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (a) disusun rapi sesuai urutan di atas. Ukuran attachment tidak boleh lebih dari 20 Mb.
  4. Lamaran dikirimkan dengan Subjek Email LAMARAN PEGAWAI HONORER KBRI ASTANA.
  5. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
  6. Deadline Pengiriman sampai dengan 14 Juli 2017
V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Peserta yang lulus secara administratif akan dihubungi oleh Panitia pada kesempatan pertama untuk mengikuti seleksi wawancara.

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
  1. Peserta yang lulus pada seleksi penerimaan akhir akan dihubungi oleh Panitia pada kesempatan pertama;
  2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur;
  3. Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
 VII. LAIN-LAIN
  1. Seleksi penerimaan pegawai Honorer KBRI Astana tidak dipungut biaya;
  2. KBRI Astana tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan KBRI Astana atau Panitia;
  3. KBRI Astana tidak menanggung biaya apapun yang dikeluarkan oleh peserta yang terkait dengan proses seleksi penerimaan Pegawai Honorer KBRI Astana;
  4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi PegawaiSetempat KBRI Astana dapat dilihat pada: Situs KBRI Astana www.indonesianembassy.org.kz; dan Facebook: Embassy of Indonesia in Astana, Kazakhstan
  5. Peserta yang memiliki pertanyaan lebih lanjut dapat menghubungi alamat e-mail: astana.kbri@kemlu.go.id
 


Astana,  6  Juni 2017
A.n. Kepala Perwakilan RI
Kepala Kaselerai